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昨日,记者从中共云南省纪律检查委员会了解到,从即日起,全省全面扩大政务公开工作正式启动,政务公开的重点将针对价格调整、食品药品质量、征地拆迁以及社保基金、住房公积金等群众普遍关心、关注的问题进行公开。
据悉,云南省将在未来5年内围绕重大部署贯彻落实情况,市场价格调控、节能减排、控制固定资产投资,节约集约用地、房地产市场调控、抗震救灾等政策变化,以及群众普遍关心、关注的政府在价格调整、食品药品质量、征地拆迁、社保基金、住房公积金等保障和改善民生的各项决策部署进行政务公开。同时,公开权力运行的全过程,推进重点领域预防腐败。
按照政务公开的总体目标规划,云南省将通过5年时间使100%的省直机关、州(市)、县在政务公开的内容、形式和监督机制上达到科学化、规范化、制度化,100%的州(市)、县(区)建立政务服务中心,100%的乡镇建立政务公开栏,70%以上的乡镇、县级部门开设具有行业特点的政务网站,县级以上各级人民政府行政审批项目削减幅度达到70%,使政务公开成为各级各部门依法行政、科学施政的一项基本制度。
年底前,省政务公开领导小组还将组织成员单位,对全省的政务公开工作进行全面督促检查,及时发现和纠正存在的问题,总结推广各地好的做法和经验,把政务公开工作不断引向深入。(记者
李惠民)
狠刹跑官要官买官卖官歪风 云南省将加大干部公开选拔力度
“严禁违反程序选拔任用干部,严禁个人或少数人说了算,严禁封官许愿,搞权钱交易。”昨日,省委书记、省人大常委会主任白恩培在全省领导班子思想政治建设暨干部教育培训工作会议上提出坚决刹住跑官要官买官卖官歪风邪气的要求。
云南省将抓紧制定和完善领导班子的议事和决策规则,强化全委会的重大决策和常委会的集体决策作用,进一步完善科学民主决策机制,根据实际,对重大问题决策、重大项目审批、重要干部任免和大额度资金使用进行明确界定,建立重大事项社会公示和社会听证制度,完善专家咨询制度,坚持科学决策、民主决策、依法决策,努力避免决策失误。
“进一步加强领导班子思想政治建设,必须牢牢抓住执政能力建设这个关键。”白恩培指出,坚持正确的用人导向,为党和人民选好人用好人;坚持德才兼备、以德为先的用人标准,对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部不能亏待。对已经失去群众公信力的县乡村领导班子和领导干部,要建立健全发现、整顿、调整机制,及早整顿和调整。
白恩培指出,要不断增强干部工作的透明度和公开性,不断扩大民主,加强监督。继续加大公开选拔、竞争上岗的工作力度,把能者上、平者让、庸者下的要求切实落实到干部的管理使用中。同时要防止和克服有的地方和部门频繁调整干部的现象。
白恩培提出,各级党委和组织部门要把是否具有开拓创新能力作为衡量领导班子和领导干部能力素质的重要标准,把是否取得开拓创新成效作为评价工作业绩的基本要素。(记者 王云)
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